1、劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略高级研讨会（1天）

2、劳动争议调解仲裁法解读及劳动争议处理高级研讨会（1天）

3、新法之下的员工入职管理、在职管理和离职管理高级研讨会（1天）

4、新法之下的劳动合同管理及其争议处理高级研讨会（1天）

5、新法之下的工资、工时、休假、加班管理及其争议处理高级研讨会（1天）
6、如何依法对问题员工降职、降薪、调岗、辞退及其争议处理高级研讨会（1天）
7、新法之下的“三期”女工、患病与工伤职工特殊保护规定及其争议处理高级研讨会（1天）

8、新法之下的社会保险和住房公积金管理及其争议处理高级研讨会（1天）
9、劳动争议处理技巧及典型案例分析高级研讨会（1天）

10、企业常见劳动争议败诉案例分析及企业如何应对劳动争议高级研讨会（1天）

11、劳动合同法与企业用工管理高级研讨会（1天）

12、工伤保险重点、难点、疑点问题解析及工伤争议处理（1天）

13、劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法重点、难点、热点、疑点问题高级研讨（2天）

14、劳动争议司法解释、指导意见、会议纪要解读及劳动争议处理技巧高级研讨会（1天）

15、新法之下企业规章制度的重要性及规章制度的撰写、制定和公示要求高级研讨会（1天）

16、新法之下的问题员工管理及其争议处理高级研讨会（1天）

17、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿情形、标准及其争议处理高级研讨会（1天）

18、商业秘密保护规定与保密协议、竞业限制协议的撰写技巧高级研讨会（半天）

19、企业劳动用工管理常见问题诊断与法律风险预防高级研讨会（1天）

20、员工手册及各种规章制度、劳动合同及各种协议的撰写技巧与风险规避高级研讨会（1天）

21、劳动人事管理中的注意事项与法律风险防范高级研讨会（1天）

22、企业规章制度的分类、设计、撰写、公示与劳动争议处理高级研讨会（1天）

23、劳动人事管理和劳动争议处理难点、疑点、热点问题研讨与应对（1天）

24、就业促进法及相关法规、规章解读与企业招聘管理高级研讨会（1天）

25、劳动合同法实施条例解读及新法之下的员工入职、在职和离职管理高级研讨会（1天）